應(yīng)用案例
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)對運(yùn)功的考勤設(shè)備也從是一路更新?lián)Q代。企業(yè)管理過程中，對員工的考勤企業(yè)管理的基礎(chǔ)元素，員工考勤，外勤管理、請假出差等，直接影響到產(chǎn)品的銷售量，影響到產(chǎn)品的市場占有率。
當(dāng)前主要存在哪些魚目混珠的考勤亂象呢?
1、一些企業(yè)主要運(yùn)用的是指紋打卡系統(tǒng)，于是就會出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象。
2、利用打卡系統(tǒng)定位漏洞，為了偷懶沒到指定地點進(jìn)行打卡。
3、運(yùn)用考勤系統(tǒng)不能生動識別漏洞，對著屏幕或者照片進(jìn)行翻拍。
4、有些外勤工作人員是通過簽名的方式，通過賄賂等方式與門店工作人員熟絡(luò)關(guān)系，出現(xiàn)代簽等作弊行為。
為了實現(xiàn)更加準(zhǔn)確的考勤，人臉識別考勤管理平臺以人臉識別和其他圖像識別算法技術(shù)為核心，硬件設(shè)備安裝在各通道入口，通過人臉識別硬件設(shè)備與考勤管理軟件相結(jié)合，實現(xiàn)智能考勤管理，助力企業(yè)靈活排班，讓考勤管理更高效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計更精準(zhǔn)。人臉識別考勤系統(tǒng)一般具有以下七大重要功能：
智能人事管理
后臺支持人員信息批量導(dǎo)入、編輯、刪除等人員管理功能，助力企業(yè)實現(xiàn)人事規(guī)模化、系統(tǒng)化管理，人員角色權(quán)限一目了然，有效提高企業(yè)考勤管理效率。
智能排班管理
支持按部門、工種、節(jié)假日、公休等信息靈活制定眾多班次來管理不同類別、不同部門員工的考勤，滿足不同企業(yè)考勤班制設(shè)置。
智能調(diào)班管理
一鍵快速調(diào)班，支持臨時換班、長期換班、頂班等多種員工狀態(tài)在線調(diào)整，實時同步考勤信息，數(shù)據(jù)統(tǒng)計更精準(zhǔn)。
智能考勤管理
人臉識別極速考勤簽到，考勤數(shù)據(jù)實時監(jiān)管及識別異?？记?，生成考勤記錄報表，輕松查看企業(yè)整體考勤狀況。
手機(jī)移動考勤
支持移動手機(jī)端刷臉考勤+GPS雙重考勤驗證，員工在指定范圍內(nèi)即可完成刷臉快速打卡，讓考勤更加便利，方便管理。
考勤報表查詢
根據(jù)配置自動計算生成考勤報表，報表類型包括日考勤、月考勤、異常考勤、考勤明細(xì)等多種統(tǒng)計形式。
流程填報管理
請假、加班流程在線申請創(chuàng)建，管理者即時審批，員工考勤狀態(tài)自動同步更新。
通過以上七大功能，能夠有效地杜絕以上提到的考勤作弊現(xiàn)象，不僅能讓考勤管理變得更加精準(zhǔn)高效，而且還能為企業(yè)節(jié)省不少人力成本。
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